Отчеты

06 мая 2017

Отчет о выполнении Плана мероприятий Администрации МО «Город Ивангород» по реализации антикоррупционной политики в 2016 году


 

№ п/п

Мероприятия

Срок выполнения, исполнители

Исполнение

1. Организационные меры по обеспечению реализации антикоррупционной политики в Администрации МО «Город Ивангород»

1.1.

Назначение лица, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в Администрации МО «Город Ивангород»

по мере необходимости, в том числе при кадровых изменениях

Глава администрации МО «Город Ивангород»

Согласно распоряжения Администрации МО «Город Ивангород» от 23.12.2014 № 302-Р ответственной за реализацию антикоррупционной политики назначена заместитель главы АМО «Город Ивангород» Шарова Татьяна Владимировна.

1.2.

Осуществление  координации антикоррупционной работы

Постоянно

Глава администрации МО «Город Ивангород»

Координацию антикоррупционной работы осуществляет Глава администрации МО «Город Ивангород» Платонов К.П.

2. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

2.1.

Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, а также совершенствование нормативных правовых актов органа местного самоуправления, регламентирующих ее функционирование

Постоянно

Должностное лицо, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в Администрации МО «Город Ивангород»

 11.04.2016 года согласно Постановления АМО «Город Ивангород» № 82-П было утверждено новое Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих АМО «Город Ивангород» и урегулированию конфликта интересов в соответствие с федеральным и областным законодательством о противодействии коррупции, а также был изменен состав комиссии.

2.2.

Осуществление проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими

по мере поступления соответствующей информации

Должностное лицо, отвечающее за ведение кадровой работы в Администрации МО «Город Ивангород

В 2016 году проведены две проверки достоверности и полноты сведений, представленных муниципальными служащими при поступлении на муниципальную службу. Результат проверки – подтверждение достоверности сведений.

2.3.

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений

Постоянно

Должностное лицо, отвечающее за ведение кадровой работы в Администрации МО «Город Ивангород

Работа по рассмотрению уведомлений  представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений организована в соответствии с решением Совета депутатов МО «Город Ивангород» от 20.01.2010 № 4 (с изменениями на 18.07.2012).

2.4.

Поддержание в актуальном состоянии перечня должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Постоянно

Должностное лицо, отвечающее за ведение кадровой работы в Администрации МО «Город Ивангород

  Согласно распоряжения АМО «Город Ивангород» от 20.04.2015 № 111-П «О внесении изменений в постановление АМО «Город Ивангород» от 14.03.2012 № 60-П» был обновлен перечень должностей муниципальной службы в Администрации МО «Город Ивангород», при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. В 2016 году в вышеуказанный перечень изменения и дополнения не вносились.

2.6.

Обеспечение контроля исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, проходящими муниципальную службу на должностях, замещение которых связано с коррупционным риском, и устранение таких рисков

Постоянно

Должностное лицо, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в Администрации МО «Город Ивангород»

Контроль осуществляется должностным лицом, ответственным за реализацию антикоррупционной политики  и должностным лицом, отвечающим за ведение кадровой работы в Администрации МО «Город Ивангород».

2.8.

Доведение до сведения муниципальных служащих требований к служебному поведению муниципального служащего, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

постоянно и при поступлении на службу

Должностное лицо, отвечающее за ведение кадровой работы в Администрации МО «Город Ивангород

Муниципальные служащие Администрации МО «Город Ивангород» своевременно знакомятся с требованиями служебного поведения, установленными Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также с Кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих МО «Город Ивангород».

2.9.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, недопущению  поведения,   которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Постоянно

 

Должностное лицо, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в Администрации МО «Город Ивангород»

Должностное лицо, отвечающее за ведение кадровой работы в Администрации МО «Город Ивангород

В 2016 году в Администрации МО «Город Ивангород» проводилось четыре совещания (один раз в квартал) с разъяснением муниципальным служащим требований нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции. Муниципальные служащие индивидуально изучают, знакомятся с нормативно-правовыми актами по антикорррупционной тематике, также с ними периодически проводится собеседование в данном направлении.

2.10

Обеспечение контроля за выполнением муниципальными служащими обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими должностных обязанностей

Постоянно

Должностное лицо, отвечающее за ведение кадровой работы в Администрации МО «Город Ивангород

      Контроль осуществляется согласно  решения Совета депутатов МО «Город Ивангород» от 28 марта 2014 года № 11 (с изменениями на 19.11.2015) «Об утверждении Положения о сообщении лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы МО «Город Ивангород» о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от реализации»

2.11

Обеспечение осуществления комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Постоянно

Должностное лицо, отвечающее за ведение кадровой работы в Администрации МО «Город Ивангород

В 2016 году проводились ежеквартально совещания с разъяснением и уточнением антикоррупционных мероприятий, формированием негативного отношения к подаркам, анализом поведения муниципальных служащих

2.12.

Проведение антикоррупционной профилактической работы среди кандидатов на вакантные должности муниципальной службы

Постоянно

Должностное лицо, отвечающее за ведение кадровой работы в Администрации МО «Город Ивангород

Должностным лицом, отвечающим за ведение кадровой работы в Администрации МО «Город Ивангород», проводится антикоррупционная профилактическая  работа с каждым гражданином, поступающим на муниципальную службу.

2.13

Организация правового просвещения муниципальных служащих в следующих формах:

- регулярный тренинг для всех служащих не реже одного раза в год;

- специальный тренинг для всех служащих в случае существенных изменений законодательства в сфере противодействия коррупции, посвященный анализу правовых норм и подходам к их применению;

- собеседование со служащими, увольняющимися с муниципальной службы

 

 

30.03.2016

 

Постоянно

Должностное лицо, отвечающее за ведение кадровой работы в Администрации МО «Город Ивангород

См. пункт 2.9, также Администрацией МО «Город Ивангород» была подготовлена Памятка об ограничениях и запретах, требованиях о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, возлагаемых на муниципальных служащих и рассмотрена на ежеквартальном совещании с муниципальными служащими.

С увольняющимися муниципальными служащими проводится собеседование, в ходе которого последний подписывает уведомление о его обязанностях после увольнения.

2.14

Осуществление мониторинга выявленных в Администрации МО «Город Ивангород» коррупционных правонарушений, случаев несоблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению, ситуаций конфликта интересов, а также этически спорных ситуаций

 

Постоянно

Должностное лицо, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в Администрации МО «Город Ивангород»

В Администрации МО «Город Ивангород» в 2016 году не выявлены коррупционные правонарушения, случаи  несоблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению, ситуаций конфликта интересов. 

2.15.

Организация работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования

Постоянно

Должностное лицо, отвечающее за ведение кадровой работы в Администрации МО «Город Ивангород

Кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы  в Администрации МО «Город Ивангород» формируется согласно распоряжения главы администрации МО «Город Ивангород» от 12.02.2009 № 24-Р. Кадровый резерв должностей муниципальной службы АМО на 2016 год сформирован в соответствии с протоколом комиссии по рассмотрению кандидатур для зачисления в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в АМО «Город Ивангород» от 21.12.2015 года № 1 ( зачислено 7 человек).

 

3.Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции

3.1.

Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов

постоянно, по мере разработки проектов нормативных правовых актов

Должностное лицо, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в Администрации МО «Город Ивангород»

В Администрации МО «Город Ивангород» за прошедший период  2016 года проведена антикоррупционная экспертиза проектов НПА в количестве 65. Коррупциогенных факторов не выявлено.

 

4. Взаимодействие гражданского общества и граждан, обеспечение доступности информации о деятельности

4.1.

Обеспечение функционирования специализированного раздела о реализации антикоррупционной политики на официальном Интернет-сайте и размещение актуальной информации об антикоррупционной деятельности

Постоянно

Отдел по социально-экономическим и общим вопросам

На странице «Противодействие коррупции», созданной на сайте АМО «Город Ивангород» в сети Интернет, постоянно размещается информация об изменениях в законодательстве о противодействии коррупции и проводимых в Администрации МО «Город Ивангород» антикоррупционных мероприятиях.

4.2.

Обеспечение возможности оперативного взаимодействия граждан в сфере противодействия коррупции (функционирование «горячей линии»)

Постоянно

Отдел по социально-экономическим и общим вопросам

Для оперативного взаимодействия граждан в сфере противодействия коррупции функционирует «горячая линия» по телефону 5-13-03. Информация о «горячей линии» размещена на главной странице сайта МО «Город Ивангород

4.3.

Проведение анализа поступающих обращений граждан и организаций на предмет наличия сведений о возможных проявлениях коррупции

постоянно, по мере поступления обращений

Должностное лицо, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в Администрации МО «Город Ивангород»

Обращений и жалоб граждан и организаций в 2016 году на предмет наличия сведений о проявлениях коррупции в деятельности Администрации МО «Город Ивангород» не поступало.

4.4.

Подготовка информационной справки по результатам анализа полученных обращений граждан и организаций на предмет наличия сведений о возможных проявлениях коррупции

Ежегодно

Должностное лицо, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в Администрации МО «Город Ивангород»

Информационная справка не готовилась ввиду отсутствия обращений граждан и организаций на предмет наличия сведений о проявлениях коррупции.

4.5.

Разработка и принятие мер по профилактике коррупционных правонарушений по результатам анализа обращений граждан и организаций

по мере выявления сведений о возможных проявлениях коррупции и/или предпосылок для совершения коррупционных правонарушений

Должностное лицо, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в Администрации МО «Город Ивангород»

В 2016 году не выявлены сведения о возможных проявлениях коррупции ввиду отсутствия жалоб и обращений граждан и организаций.

4.6.

Обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации по вопросам противодействия коррупции, в том числе содействие размещению информационных материалов по вопросам антикоррупционной деятельности

Постоянно

Должностное лицо, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в Администрации МО «Город Ивангород»

Отдел по социально-экономическим и общим вопросам

В 2016 году в средствах массовой информации МО «Город Ивангород» информационные материалы по вопросам антикоррупционной деятельности не размещались.

4.7.

Организация и проведение мероприятий к празднованию Международного дня борьбы с коррупцией (9 декабря)

 

   Декабрь 2016 года

Должностное лицо, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в Администрации МО «Город Ивангород»

В Администрации МО «Город Ивангород» было проведено 08.12.2016 года тематическое совещание с представителями муниципальных учреждений, предприятий, Совета депутатов МО «Город Ивангород».

5. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики деятельности подразделений

5.1.

Оптимизация предоставления муниципальных услуг, в том числе внедрение административных регламентов предоставления муниципальных услуг, и обеспечение соблюдения требований действующих административных регламентов

Постоянно

Структурные подразделения Администрации МО «Город Ивангород»

 

Администрация МО «Город Ивангород» предоставляет гражданам 34 муниципальные услуги согласно утвержденным административным регламентам. В 2016 году введено 8 муниципальных услуг.

5.2.

Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации должностными лицами своих полномочий, внесение необходимых изменений в перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

Постоянно

Должностное лицо, отвечающее за ведение кадровой работы в Администрации МО «Город Ивангород

Постановлением Администрации МО «Город Ивангород» от 08.10.2015 № 305-П утвержден перечень коррупционно опасных функций в сфере деятельности Администрации МО «Город Ивангород». В 2016 году изменения в данный Перечень не вносились.

5.3.

Анализ эффективности использования муниципального имущества, переданного в хозяйственное ведение и оперативное управление муниципальным предприятиям и учреждениям

01.06.2016

Отдел городского хозяйства и муниципального имущества

Рассмотрение данного пункта перенесено на 2017 год.

5.4.

Анализ протоколов конкурсных комиссий, муниципальных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд с целью выявления фактов нарушения законодательства о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд

При поступлении жалоб на действия муниципальных заказчиков

Должностное лицо, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в Администрации МО «Город Ивангород»

Жалобы на действия муниципальных заказчиков в 2016 году в Администрацию МО «Город Ивангород» не поступали.

5.5.

Проверка муниципальных контрактов, заключенных за квартал, предшествующий отчетному, на предмет наличия коррупциогенных факторов

Ежеквартально

Должностное лицо, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в Администрации МО «Город Ивангород»

Ежеквартально в 2016 году заместителем главы АМО «Город Ивангород» Шаровой Т.В. проводилась проверка муниципальных контрактов на предмет наличия коррупциогенных факторов. Вышеуказанных факторов в контрактах в указанный период не выявлено.

5.6.

Осуществление контроля  за реализацией статьи 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Февраль 2016 года

Комиссия по противодействию коррупции

Комиссия по противодействию коррупции МО «Город Ивангород»  в феврале 2016 года провела проверки муниципальных учреждений и предприятий по созданию в них комиссий по противодействию коррупции и проведению работы в сфере противодействия коррупции. Во всех муниципальных учреждениях и предприятиях МО «Город Ивангород» проводится работа в рамках федерального законодательства о противодействии коррупции.

 


Отчеты