Проект распоряжения
РАСПОРЯЖЕНИЕ
(проект)
О внесении изменений в распоряжение
Администрации МО «Город Ивангород»
от 07.12.2016 № 298-Р «Об утверждении
Правил внутреннего трудового распорядка
Администрации МО «Город Ивангород»
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и протоколом собрания коллектива работников Администрации муниципального образования «Город Ивангород Кингисеппского муниципального района Ленинградской области» от 10.07.2019:
- Внести в распоряжение Администрации МО «Город Ивангород» от 07.12.2016 № 298-Р «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка в Администрации МО «Город Ивангород» следующие изменения:
1.1. Статью 8 изложить в следующей редакции:
« 8.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам Администрации ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя. График отпусков составляется на каждый календарный год не позднее чем за две недели до наступления календарного года и доводится до сведения всех работников.
8.2. Для работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
8.3. Для лиц, замещающих должности муниципальной службы, а также для работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, устанавливаются ненормированный служебный (рабочий) день.
8.4. Муниципальным служащим и работникам Администрации МО «Город Ивангород», которым установлен ненормированный служебный (рабочий) день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный (рабочий) день. Продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный (рабочий) день устанавливается правовым актом Администрации МО «Город Ивангород». Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику сверх ежегодного оплачиваемого отпуска и в том же порядке.
Следующим работникам Администрации МО «Город Ивангород», замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный (рабочий) день:
- Инженер;
- Архитектор;
- Эксперт;
- Младший системный администратор;
- Старший инспектор;
- Инспектор.
Следующим работникам Администрации МО «Город Ивангород», замещающим должности муниципальной службы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный (рабочий) день:
- Глава администрации МО;
- Заместитель главы администрации МО;
- Начальник отдела Администрации МО;
- Начальник сектора Администрации МО;
- Главный специалист Администрации МО;
- Ведущий специалист Администрации МО.
8.5. Система и условия оплаты труда определены Положением о денежном содержании муниципальных служащих Администрации МО «Город Ивангород» и Положением об оплате труда работников Администрации МО «Город Ивангород», замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в соответствии с федеральным и областным законодательством.
8.6. Заработная плата выплачивается муниципальным служащим и работникам Администрации 5-го и 20-го числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Аванс (заработная плата за первую половину месяца) рассчитывается исходя из числа рабочих дней с 1-го по 15-е число месяца за фактически отработанное время работником.»
1.2. Статью 10 дополнить пунктом 9.4 следующего содержания:
«9.4. При увольнении работник Администрации обязан сдать в соответствующее структурное подразделение предоставленное ему в пользование имущество.
При получении трудовой книжки работник Администрации обязан сдать документ установленного образца (удостоверение, пропуск).»
2. Правовому сектору довести настоящее распоряжение до сведения каждого работника Администрации МО «Город Ивангород».
3. Контроль исполнения настоящего распоряжения оставляю за собой.
И.о. Главы администрации А.В. Соснин