Проекты НПА

19 мая 2022

О внесении изменений в постановление

Администрации МО «Город Ивангород»

от 30.12.2020 № 425-П «Об утверждении

критериев и показателей эффективности

и результативности деятельности

муниципальных учреждений и их

руководителей, подведомственных

Администрации МО «Город Ивангород»

    

В целях повышения эффективности деятельности муниципальных казенных учреждений МО «Ивангородское городское поселение», Администрация МО « Ивангородское городское поселение»

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.      Внести в постановление Администрации МО «Город Ивангород» от 30.12.2020 № 425-П «Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений и их руководителей, подведомственных Администрации МО «Город Ивангород» следующие изменения:

1.1. В наименовании и тексте постановления в соответствующем падеже слова «МО «Город Ивангород» заменить словами «МО «Ивангородское городское поселение», слова «муниципального образования «Город Ивангород Кингисеппского муниципального района Ленинградской области» заменить на слова «муниципального образования Ивангородское городское поселение Кингисеппского муниципального района Ленинградской области».

           1.2. Изложить приложение к постановлению в редакции согласно приложению.

2. Считать утратившими силу следующие нормативно-правовые акты:

- Постановление Администрации МО «Город Ивангород» от 11 января 2022 года № 02-П «О внесении изменений в постановление Администрации МО «Город Ивангород» от 30.12.2020 № 425-П «Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений и их руководителей, подведомственных Администрации МО «Город Ивангород»;

- Постановление Администрации МО «Город Ивангород» от 28 февраля 2022 года № 66-П «О внесении изменений в постановление Администрации МО «Город Ивангород» от 30.12.2020 № 425-П «Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений и их руководителей, подведомственных Администрации МО «Город Ивангород».

           3. Отделу по местному самоуправлению и социальным вопросам Администрации МО «Ивангородское городское поселение» опубликовать настоящее постановление в сетевом издании "Официальный интернет-сайт муниципального образования Ивангородское городское поселение Кингисеппского муниципального района Ленинградской области».

4. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

Глава администрации                                                                               А.В. Соснин

 

    

УТВЕРЖДЕНЫ

Постановлением Администрации

МО «Город Ивангород»

от «___» ________ 2022 года № ___-П

(приложение)

 

 

 

 

ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ МО «ИВАНГОРОДСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ», И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ

 

N п/п

Наименование показателя эффективности и результативности деятельности Учреждения и Руководителя

Критерии оценки и баллы

Источник информации

Периодичность проведения оценки

I.Основная деятельность учреждения

1.

Выполнение планов работы Учреждения, утвержденных в установленном порядке (ежемесячно не менее 95%)

Выполнение норм основных показателей учреждения согласно нормативно – правовому акту Учредителя – 30 баллов

Недостижение показателя – 0 баллов

Отчет

ежемесячная

2.

Увеличение объема доходов от приносящей доход деятельности над установленным размером (не менее 20%)

Достижение установленного показателя – 40 баллов

Недостижение – 0 баллов

Отчет

ежеквартальная

3.

Участие учреждения в региональных программах Ленинградской области, в федеральных программах, в проектах и конкурсах на получение грантов

Наличие участия– 25 баллов

Отсутствие – 0 баллов

 

Отчет

годовая

4.

Полнота, своевременность размещения информации о деятельности учреждения на сайте Администрации МО «Город Ивангород», bus.gov.ru, иных информационных системах в сети Интернет

Отсутствие нарушений - 10 баллов

Наличие – 0 баллов

Сайты в сети Интернет

ежемесячная

5.

Удовлетворенность качеством предоставления муниципальных услуг получателями услуг (наличие обращений, жалоб граждан на деятельность учреждения), наличие замечаний в сфере отраслевой специфики деятельности учреждения со стороны Учредителя

 

Отсутствие обоснованных жалоб, замечаний – 10 баллов

Наличие – 0 баллов

Журнал регистрации обращений граждан ( иное по учету обращений граждан); служебные записки, акты , письма

ежемесячная

6.

Доля стоимости заключенных контрактов (договоров) от общей стоимости закупок, предусмотренных планом-графиком, нарастающим итогом с начала года:

не менее 25% - за 1 квартал;

не менее 50% - за первое и второе полугодия;

не менее 75% - за 9 месяцев;

90-100% - за год

Достижение показателя – 20 баллов

недостижение- 0 баллов

Отчетность по заключению контрактов (договоров) в соответствии в планом-графиком

Квартальная

7.

Укомплектованность учреждения основным персоналом:

при штатной численности учреждения до 30 единиц – 90%; более 30 единиц – 95%

 

Достижение показателя – 10 баллов

Недостижение – 0 баллов

Статистическая и иная отчетность, содержащая информацию о наличии вакансий

ежемесячная

8.

Коэффициент текучести кадров учреждения – не более 5 % (МКУ «ИКДЦ», «ИЦС»), 3% (МКУ «Служба заказчика г.Ивангорода») в отчетном периоде

Соблюдение показателя – 10 баллов

Несоблюдение – 0 баллов

Отчетность, содержащая информацию о наличии движения кадров

ежемесячная

9.

Доля расходов на оплату административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждение, утвержденная правовым актом учредителя

Соблюдение показателя – 10 баллов

Несоблюдение – 0 баллов

Информация отдела бухгалтерского учета и отчетности АМО

квартальная

10.

Наличие предусмотренных действующим законодательством документов, необходимых для осуществления деятельности учреждения

наличие – 25 баллов

отсутствие – 0 баллов

отчет

годовая

11.

Обеспечение сохранности имущества, переданного на правах оперативного управления, а также используемого при осуществлении деятельности

Отсутствие нарушений – 25 баллов

Наличие нарушений – 0 баллов

Отчет, акты

годовая

II. Финансово-экономическая деятельность

1.

Исполнение бюджетной сметы Учреждения в соответствии с лимитами бюджетных обязательств:

не менее 25% - за 1 квартал;

не менее 50% - за первое и второе полугодия;

не менее 75% - за 9 месяцев;

90-100% - за год

Достижение показателя – 10 баллов

Недостижение – 0 баллов

 

квартальная

2.

Соблюдение бюджетного, налогового законодательства и муниципальных правовых актов, касающихся бюджетной сферы

Отсутствие нарушений - 10 баллов

Наличие нарушений – 0 баллов

отчет

ежемесячная

3.

Внесений изменений в поквартальный кассовый план по расходам муниципального учреждения

(не более трех раз в квартал)

Соблюдение показателя – 20 баллов

Несоблюдение – 0 баллов

Информация программного продукта «АЦК-Финансы»

квартальная

III. Уровень исполнительской дисциплины

1.

Качественное и своевременное исполнение правовых актов, касающихся деятельности учреждения

Отсутствие нарушений – 10 баллов

наличие - 0 баллов

 

отчет

ежемесячная

 

2.

Соблюдение достоверности, сроков и порядка представления бюджетной, статистической, иной отчетности, первичных документов по бухгалтерскому учету, а также ответов на запросы о предоставлении информации Учредителю

Отсутствие нарушений – 10 баллов

Наличие – 0 баллов

отчет

ежемесячная

IV. Отсутствие нарушений законодательства в деятельности учреждения

1.

Отсутствие нарушений, выявленных при     проведении      проверок органами исполнительной власти, уполномоченными на   проведение мероприятий     по      контролю (надзору), отсутствие   постановлений, определений   о наложении   штрафов,   обращений органов власти, организаций и граждан,   свидетельствующих о нарушении законодательства     

Отсутствие нарушений, обращений, штрафов – 25 баллов

Наличие – 0 баллов

Акты проверок

годовая

 

Проекты НПА