515-П
О внесении изменений в постановление Администрации МО «Город Ивангород» от 31.08.2020 года № 279-П «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в муниципальных учреждениях МО «Город Ивангород» по видам экономической деятельности»
В целях правового регулирования в части оплаты труда работников муниципальных учреждений МО «Ивангородское городское поселение», Администрация МО «Ивангородское городское поселение»
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. В Положение о системах оплаты труда в муниципальных казенных учреждениях МО «Ивангородское городское поселение» по видам экономической деятельности, утвержденное постановлением Администрации МО «Город Ивангород» от 31.08.2020 года № 279-П «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в муниципальных учреждениях МО «Город Ивангород» по видам экономической деятельности» внести следующие изменения и дополнения:
1.1. Абзац первый пункта 2.5 Раздела 2 Положения дополнить словами следующего содержания:
«Должностной оклад устанавливается целым числом в рублях. В случае, если при расчете должностного оклада он исчислен с копейками - должностной оклад подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.»
1.2. Абзац первый пункта 2.12 Раздела 2 Положения дополнить словами следующего содержания:
«Должностной оклад устанавливается целым числом в рублях. В случае, если при расчете должностного оклада он исчислен с копейками - должностной оклад подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.»
1.3. Абзац второй пункта 2.13 Раздела 2 Положения дополнить словами следующего содержания:
«Должностной оклад устанавливается целым числом в рублях. В случае, если при расчете должностного оклада он исчислен с копейками - должностной оклад подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.»
1.4. Пункт 4.6 Раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:
«4.6. Премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются с периодичностью подведения итогов работы соответственно учреждения, работника – ежемесячно, а при наличии экономии по составляющим фонда оплаты труда за квартал и календарный год.».
1.5. Приложение № 9 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Руководителям муниципальных учреждений МО «Ивангородское городское поселение» внести соответствующие изменения в Положения о системах оплаты труда учреждений.
3. Отделу по местному самоуправлению и социальным вопросам Администрации МО «Ивангородское городское поселение» опубликовать настоящее постановление в СМИ и в сетевом издании «Официальный интернет-сайт МО «Ивангородское городское поселение».
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.
5. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением Администрации
МО «Ивангородское городское
поселение»
от 16.12.2022 № 515-П
приложение № 9
Отношение компенсационных и стимулирующих выплат
к окладно-ставочной части заработной платы, применяемое
для планирования фонда оплаты труда на 2023 год
|
N п/п |
Учреждение |
Отношение |
|
1 |
2 |
3 |
|
1 |
Муниципальное казенное учреждение «Ивангородский культурно-досуговый центр» |
0,3 |
|
2 |
Муниципальное казенное учреждение «Ивангородский Центр Спорта» |
0,3 |
|
3 |
Муниципальное казенное учреждение «Служба заказчика г. Ивангорода» |
0,6 |